Programa
Introducción
Los objetivos del curso Técnicas
de comunicación para directivos son ayudarle
a considerar la comunicación desde el punto de
vista estratégico y contribuir a mejorar sus
habilidades de redacción, presentación
y comunicación interpersonal en un entorno empresarial.
Estudiaremos un conjunto de "mejores prácticas"
o directrices derivadas de la investigación y
la experiencia, le daremos la oportunidad de poner estas
directrices en práctica y le proporcionaremos
feedback sobre su trabajo dirigido a mejorar
sus aptitudes. En la mayor parte de las ocasiones, utilizaremos
un formato práctico que se basará principalmente
en ejercicios en clase y en el debate.
Objetivos
Independientemente del campo por
el que opte, la comunicación es una de las claves
de una trayectoria provechosa, y la capacidad de un
profesional de comunicar bien está compuesta
de muy diversas habilidades. El curso 15.279 pretende
ayudarle a mejorar la capacidad de:
- Formular una estrategia de
comunicación efectiva para cualquier mensaje,
en cualquier medio y en cualquier situación.
-
Escribir con un estilo claro,
conciso y convincente.
-
Crear presentaciones formales
excelentes expuestas con confianza y desenvoltura.
-
Dar y recibir feedback
que mejore su comunicación y la de los
demás.
-
Escuchar para entender.
-
Trabajar eficazmente con
otros en equipos o grupos pequeños.
- Comprender y negociar la diferencia
en el modo de comunicarse entre usted y personas que
no son de su misma cultura.
Mejorar la comunicación
es un proceso continuo de aprendizaje, puesta en práctica,
crítica, evaluación y otra vez puesta
en práctica. Es un proceso que esperamos
continúe usted una vez
finalizado el curso 15.279.
Expectativas
Debido a que gran parte de las
clases serán prácticas y como el feedback
(el nuestro, el de los profesores adjuntos y el
que se proporcionarán entre sí los estudiantes),
es tan importante para mejorar la capacidad de redacción
y de exposición, algunas de nuestras expectativas
en cuanto a nuestro trabajo conjunto este semestre son:
-
Que se comprometan a mejorar
su eficacia profesional como comunicadores.
-
Que estén dispuestos
a compartir sus opiniones e ideas sobre los temas
presentados en clase.
-
Que se proporcionen un feedback
claro, sincero, concreto y constructivo sobre el
trabajo realizado.
-
Que cualquier concepto confuso
se ponga en duda y se examine.
-
Que no haya preguntas o
comentarios tontos.
Libro de texto y materiales
Obligatorios
Munter, Mary. Guide to Managerial Communication.
sexta edición. 2002.
Material conjunto del curso
Una cinta de vídeo VHS
Opcionales
Williams, Joseph. Style. Toward Clarity
and Grace.
Kessler, Lauren y Duncan McDonald. When Words
Collide.
Zelazny, Gene. Say It with Charts.
Normas generales del curso
Asistencia y participación
Piense en que debe asistir a todas las clases, ya que
una buena parte del trabajo realizado tendrá
lugar durante el horario de clase. Venga a clase
con las lecturas preparadas y
los trabajos hechos. La asistencia y la participación
incidirán en su calificación (véase
más abajo).
Trabajos escritos
Los trabajos escritos se entregarán
en la fecha indicada en la propia hoja del encargo;
conviene que utilice el formato empresarial estándar
(incluido un solo espacio entre párrafos). No
se olvide de revisar los textos ya que la ortografía,
la gramática y la puntuación contarán
para la nota final. Como medida de precaución
contra pérdidas o errores de grabación,
guarde copia de los trabajos entregados y conserve todos
los encargos calificados que se le devuelvan a lo largo
del semestre.
Todos los trabajos han de ser entregados
en el plazo previsto. Las entregas fuera de plazo
se aceptarán con el permiso previo del profesor
y siempre que se presenten en la clase siguiente a la
de la fecha de entrega prevista. Estas entregas pueden
estar sujetas a penalización. No se aceptará
ningún trabajo entregado con un retraso de más
de una semana sobre la fecha prevista.
Presentaciones orales
Durante el curso tendrá que realizar cinco tipos
de presentaciones de diversa extensión. Algunas
se harán en clase y otras en salas de presentaciones;
éstas tendrán lugar al margen del
horario de clases con otros estudiantes y el profesor
o el ayudante. Tendrá que inscribirse para
una sesión de presentación la semana antes
de que tenga lugar. Si se pierde una clase práctica
de presentación, recibirá un "cero" en
ese encargo. Si se presenta en clase sin las diapositivas
o si durante la presentación en PowerPoint su
computador se estropea, la presentación se aplazará
a otra fecha.
Deberá
traer a clase una cinta de vídeo VHS
que utilizaremos para grabarle durante la presentación. Las
cintas son para que usted las vea más tarde,
a solas o con su profesor
o ayudante.
Integridad académica
Salvo que se trate de encargos
en grupo, todos los encargos escritos deberán
ser realizados por usted solo. Podrá pedir a
algunos compañeros (en algunos casos será
obligatorio) que lean un borrador de su trabajo y le
expresen su opinión, le indiquen problemas o
expongan sugerencias generales. Sin embargo, los "compañeros
de redacción" NO podrán revisar o rescribir
su trabajo.
Calificación
Cada encargo principal puede obtener
un número máximo de puntos, que juntos
sumarán en total
100 puntos. El valor en puntos de cada trabajo
es el siguiente:
Autoevaluación básica..............................................5
puntos
Presentación con turno de preguntas........................10
puntos
Informe sobre el facilitador
de reuniones..................10 puntos
Carta de presentación...............................................5
puntos
Autoevaluación de mediados de semestre...................5
puntos
Presentación interactiva...........................................10
puntos
Presentación de equipo............................................15
puntos
Informe del equipo..................................................25
puntos
Autoevaluación final..................................................5
puntos
Ejercicios y participación en clase.............................10
puntos
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Esquema del curso
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CLASE |
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TEMAS |
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LECTURAS
DE MUNTER |
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ENTREGA
DE TRABAJOS |
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1 |
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Introducción
a la estrategia y estructura del curso |
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págs.
2-17 |
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2 |
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Estrategia
y estructura (cont.) |
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págs.
18-25 y 28-33 |
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3 |
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Presentaciones |
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págs.
86-92 y 102-103 |
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Memorándum
de autoevaluación básica |
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4 |
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Presentaciones
(cont.) |
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págs.
93-96 y 108-155 |
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5 |
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Ejercicio
de escucha/Dar y recibir feedback |
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págs.
156-161 |
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Comienzan
las clases prácticas de presentación
oral |
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6 |
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Redacción |
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págs.
34-45 y 50-67 |
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7 |
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Redacción
(cont.) |
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págs.
68-85 y 162-169 |
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Borrador:
Informes sobre el facilitador
de reuniones |
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8 |
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Trabajo
eficaz en grupo |
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págs.
97-101 |
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9 |
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Reunión
del grupo |
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10 |
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Redacción
y presentaciones en
grupo |
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págs.
48-49 y 107 |
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Informes
sobre el facilitador
de reuniones |
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11 |
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Reunión
del grupo |
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Propuesta
de informe I |
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12 |
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Persuasión |
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13 |
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Cartas
de presentación |
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14 |
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Entrevista |
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Borrador:
Cartas de presentación y Propuesta de informe
II |
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15 |
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Conferencias individuales/
Reuniones del grupo |
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Autoevaluación
de mediados de semestre |
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16 |
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Conferencias
individuales/
Reuniones del grupo |
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Comienzan
las clases prácticas de presentación
oral |
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17 |
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Comunicación intercultural
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Cartas
de presentación |
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18 |
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Comunicación
intercultural (cont.) |
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Borrador: Informes |
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19 |
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Trabajar
con los medios de comunicación |
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pág.
106 |
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20 |
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|
Medios
electrónicos |
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págs.
26-27, 46-47 y 104-105 |
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Esquemas
de las presentaciones |
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21 |
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Resumen
de Comunicación estratégica: Caso
práctico Sunk in Sacramento |
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22 |
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Presentación
sobre informes |
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Presentaciones
de informes |
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23 |
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|
Presentación
sobre informes |
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Presentaciones
de informes |
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24 |
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|
Presentación
sobre informes |
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Presentaciones
de informes |
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25 |
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Resumen
final de curso |
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Memorándum
de autoevaluación final |
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